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6月16日，新余高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任胡軍深入新余市高欣集團調研并召開專題座談會，聽取集團經(jīng)營發(fā)展情況匯報，與集團管理層共謀發(fā)展良策，為集團高質量發(fā)展明確方向路徑。新余高新區(qū)黨工委副書記、高欣集團董事長黃昆，新余高新區(qū)管委會副主任鐘正參加座談會。

座談會上，胡軍認真聽取了高欣集團整體工作情況匯報，并就集團當前面臨的主要困難與下一步發(fā)展思路展開充分交流。

針對高欣集團的發(fā)展，胡軍表示，要深刻理解新余高新區(qū)與高欣集團發(fā)展相互支撐、共生共榮的緊密關系，進一步深化認識、凝聚共識、理清思路，以改革創(chuàng)新的銳氣破除障礙，明確發(fā)展目標，堅持高標準定位，聚焦重點領域精準發(fā)力，努力實現(xiàn)更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展。

胡軍提出，要勇于突破傳統(tǒng)路徑依賴，創(chuàng)新金融手段和方法，有效降低綜合融資成本，為新余高新區(qū)內產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁金融動能。要深化體制機制變革，聚焦提升整體效能，盡快研究提出集團公司層級整合方案，優(yōu)化業(yè)務板塊設置，構建起權責清晰、運轉協(xié)調、精簡高效的全新治理架構。要提升精細管理水平，全面強化集團內部管控，科學界定部門職責與板塊邊界。要完善人才選聘機制，激發(fā)團隊內生創(chuàng)新活力，以管理效能的提升賦能集團核心競爭力，推動集團與高新區(qū)協(xié)同發(fā)展。

（圖片來源：新余高新區(qū)）