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深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來，阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)積極行動，認真學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊扣目標要求，緊盯突出問題，在“學”上下真功、在“查”上動真格、在“改”上見真效，推動學習教育取得實實在在的成效。

堅持在“統(tǒng)”上謀全局

凝聚上下協(xié)同的“組織力”

啟動部署、成立專班、制定實施方案……阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)將開展學習教育作為重大政治任務，加強統(tǒng)籌謀劃和組織領導，第一時間研究部署，突出“快、準、實”打好學習教育“主動仗”、下好“先手棋”，引導廣大黨員干部提高政治站位，聚焦主題，把握關鍵，推動學習教育扎實有力開展。

3月20日，阿拉善高新區(qū)黨工委啟動部署學習教育工作后，各機關企事業(yè)單位通過黨委會、黨組會、黨支部“三會一課”等形式迅速傳達部署，均在規(guī)定時間內(nèi)完成了啟動工作。

阿拉善高新區(qū)財政金融局對照上級要求，及時組織召開黨組會議，開展集中學習研討，深學細悟領會精髓要義，并精心制定《學習教育工作安排》，進一步明確目標任務和時間節(jié)點，有序推進學習教育。阿拉善高新區(qū)社事系統(tǒng)黨工委采取點面結(jié)合、一體推進的思路，在認真抓好自身學習教育的基礎上，強化溝通對接、同頻共振，積極引導督促各校（園）按照時間節(jié)點抓好工作落實，推動教育系統(tǒng)各黨組織學習教育走深走實。

堅持在“學”上下真功

淬煉理論清醒的“思想定力”

阿拉善高新區(qū)各部門各單位通過開展以上率下學、聚焦重點學、立體推進學，為查擺問題、集中整治打牢思想政治基礎。

3月31日至4月1日，阿拉善高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班，要求黨員干部堅持以上率下，帶頭原原本本學、認認真真悟，筑牢以作風建設新成效推動教育高質(zhì)量發(fā)展的思想根基，務實有力一體推進學、查、改，健全完善各項制度機制，切實把改進作風體現(xiàn)在行政執(zhí)法各項事業(yè)中來。

巴彥木仁蘇木針對不同層級、不同領域、不同崗位的黨員干部特點分類施策，突出抓好年輕干部學習教育，提出差異化學習要求，在內(nèi)容安排、形式載體上力求精準有效，避免“一刀切”“上下一般粗”。

堅持在“查”上動真格

鍛造刀刃向內(nèi)的“政治魄力”

貫徹中央八項規(guī)定精神，“查”是延伸、是紐帶、是關鍵，查擺問題的力度，直接決定著學習教育的成色。阿拉善高新區(qū)各部門各單位堅持問題導向，對標中央明確要求整治的突出問題和作風清單，以刀刃向內(nèi)的勇氣，全面精準查擺問題。

阿拉善高新區(qū)公安分局針對“人車槍酒密網(wǎng)毒賭”等重點環(huán)節(jié)，織密“單位+家庭+社會”隊伍全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督機制，建立警屬通聯(lián)機制，通過組織參觀廉政教育基地、政治家訪、制作廉政作品等方式，搭建起家屬“廉心橋”，共同筑起拒腐防變的“單位+家庭”一體防線。

阿拉善高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局嚴格對照2個問題清單，組織黨員干部把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深刻檢視自身存在的問題，加強行業(yè)領域問題檢視，對阿拉善高新區(qū)工業(yè)、能源、交通、基礎設施等領域項目開展自查，扎實做好整改。

阿拉善高新區(qū)應急管理局突出問題導向，對照問題清單、負面清單、典型案例及紀檢監(jiān)察、巡視巡察反饋問題等，深入查找自身存在的問題，制定問題清單，明確整改時限和責任人，做到即知即改、立行立改。

堅持在“改”上見真效

激發(fā)擔當作為的“實干效力”

阿拉善高新區(qū)各部門各單位積極對標對表，全面深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，堅持立查立改、即知即改，確保學習教育取得實實在在的成效，以優(yōu)良作風推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。目前共解決群眾反映強烈的突出問題和急難愁盼問題32個，讓群眾感受到“看得見、摸得著”的變化。

阿拉善高新區(qū)政務服務局通過“政企下午茶”活動，線上線下征集企業(yè)訴求，積極對接相關部門推動解決13個問題，成功助力企業(yè)貸款3000萬元，促成2家企業(yè)與職業(yè)院校簽署“訂單班”協(xié)議。此外，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”智能手段，利用遠程視頻踏勘代替?zhèn)鹘y(tǒng)現(xiàn)場踏勘，有效打破時間、空間限制，提升審批服務工作的便捷度，助力企業(yè)和個體工商戶更快更好發(fā)展。

阿拉善高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局直面城市管理中的痛點、難點問題，創(chuàng)新“三色”執(zhí)法管理體系，全面推行“721”工作法，堅持“柔性執(zhí)法”理念，對新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式慎用行政處罰手段，以普法、幫扶為主，讓執(zhí)法既有力度又有溫度。

（圖片來源：阿拉善高新區(qū)）