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代表委員發(fā)聲:對新就業(yè)形態(tài)群體加強權(quán)益保障
2025-03-12 16:02:11
來源:中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報  作者: 孫立彬

? 孫立彬

隨著我國平臺經(jīng)濟的迅速發(fā)展,包括網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機、外賣騎手、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加,從業(yè)人數(shù)已超8400萬人,而靈活就業(yè)人員規(guī)模更大,數(shù)據(jù)顯示,2023年已達2億人左右。

該群體規(guī)模龐大,在促進經(jīng)濟增長、滿足人民多樣化需求等方面發(fā)揮著重要作用,但也面臨著勞動關(guān)系認定模糊、社會保障體系不健全、職業(yè)技能培訓(xùn)不足等權(quán)益保障問題。

今年全國兩會期間,全國政協(xié)委員、京東集團技術(shù)委員會主席曹鵬表示,去年年底舉行的中央經(jīng)濟工作會議明確指出,“著力實現(xiàn)增長穩(wěn)、就業(yè)穩(wěn)和物價合理回升的優(yōu)化組合”,并強調(diào)“實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃,促進重點群體就業(yè)。加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”;今年2月17日召開的民營企業(yè)座談會強調(diào):要積極履行社會責(zé)任,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。這一系列重要指示,為新就業(yè)形態(tài)群體的權(quán)益保障指明了方向,也凸顯了民營企業(yè)發(fā)揮的重要作用。

近年來,我國高度重視新就業(yè)形態(tài)群體的權(quán)益保障工作,出臺一系列政策措施。然而,由于新就業(yè)形態(tài)群體的復(fù)雜性和多樣性,以及民營企業(yè)自身發(fā)展的差異性,權(quán)益保障工作仍面臨諸多挑戰(zhàn)。

對此,曹鵬建議發(fā)揮民營企業(yè)作用:一是完善民營企業(yè)用工管理制度,規(guī)范新就業(yè)形態(tài)群體勞動關(guān)系。政府相關(guān)部門加強對民營企業(yè)用工相關(guān)法律法規(guī)的制定,推動其完善用工管理制度,明確新就業(yè)形態(tài)群體的勞動關(guān)系。鼓勵民營企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)群體簽訂規(guī)范的勞動合同或協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保勞動者權(quán)益得到法律保障。同時,加強對民營企業(yè)的法律宣傳和培訓(xùn),提高其合規(guī)用工意識,防范勞動糾紛的發(fā)生。

二是建立健全新就業(yè)形態(tài)群體社會保障體系,加大對民營企業(yè)政策扶持和激勵。鼓勵民營企業(yè)為全職的新就業(yè)形態(tài)群體繳納完善的五險一金,減輕勞動者的負擔(dān);為兼職靈活用工群體強化意外險和健康醫(yī)療險等覆蓋,鼓勵平臺企業(yè)探索創(chuàng)新商業(yè)保險模式,提高整體保障水平。進一步便捷化社保跨省接續(xù),推動異地就醫(yī)結(jié)算的便利化,嘗試針對新就業(yè)形態(tài)群體的特點優(yōu)化繳納時長等規(guī)定制度。

同時,對民營企業(yè)實施階段性減稅降費政策,特別是對企業(yè)積極改善勞動保障條件、保障員工民生權(quán)益的投入,給予企業(yè)履行社會責(zé)任的激勵措施,如國家表彰、稅費抵扣減免等,降低企業(yè)運營成本。主管部門應(yīng)推動政策舉措創(chuàng)新,聚焦新就業(yè)形態(tài)群體轉(zhuǎn)化而來的快遞員、全職外賣配送員,對平臺企業(yè)為其繳納的社會保險費用實行階段性的專門費率優(yōu)惠,或相比該城市基準(zhǔn)、調(diào)低專屬繳納基數(shù),或先繳后補、給予一定費用補貼,以利可持續(xù)保障。

三是加強新就業(yè)形態(tài)群體職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃,為民營企業(yè)和高職院校的合作搭建平臺。政府相關(guān)部門與民營企業(yè)、高職院校合作,共同開展職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵民營企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,為新就業(yè)形態(tài)群體提供定制化培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和就業(yè)競爭力,通過與高職院校的合作,為員工提供學(xué)歷提升、職業(yè)資格認證等學(xué)習(xí)機會。

四是建立社會支持體系,提升新就業(yè)形態(tài)群體的社會地位和職業(yè)認同感。政府相關(guān)部門和社會各界加強對新就業(yè)形態(tài)群體的關(guān)注和支持,通過媒體宣傳、社會公益等方式,提高社會對新就業(yè)形態(tài)群體的認知和認同。鼓勵社區(qū)和行業(yè)協(xié)會等組織加強與民營企業(yè)合作,如支持快遞員帶車進社區(qū),為大件、重貨快遞上門攬派提供便利,開展關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)群體活動,如設(shè)立休息室、提供飲水和就餐便利等,帶動更多社會組織參與到新就業(yè)形態(tài)群體權(quán)益保障工作中來,共同營造公平、公正、和諧的就業(yè)環(huán)境。

針對靈活就業(yè)人員,全國政協(xié)委員、香江集團董事長翟美卿表示,完善靈活就業(yè)群體的社保體系建設(shè),不僅可以提升這些新職業(yè)的社會認可度,還可以促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。她希望擴大靈活就業(yè)群體社會保障范圍,降低靈活就業(yè)群體社保繳費比例。

全國人大代表,TCL創(chuàng)始人、董事長李東生也建議,下調(diào)靈活就業(yè)人員社保統(tǒng)籌基金繳費比率,降低社保繳納比例。全面取消靈活就業(yè)人員工傷、失業(yè)等部分險種的社保參保限制,統(tǒng)一全國參保條件和標(biāo)準(zhǔn)。

編輯:韓夢晨
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